Las empresas demandan profesionales certificados para garantizar competencias y mejorar su competitividad
El mercado laboral ha cambiado. Ya no basta con decir que sabes hacer algo, las empresas necesitan pruebas concretas de que realmente dominas las habilidades necesarias para el puesto. Los departamentos de RRHH buscan certificaciones oficiales como un criterio clave para seleccionar y desarrollar talento.
No basta con aprender, hay que demostrarlo. Las certificaciones son el estándar de validación que garantiza que un candidato tiene las competencias necesarias para desempeñar su rol de manera eficiente.
Según un estudio de Pearson VUE, el 61% de los profesionales que obtienen una certificación mejoran sus oportunidades laborales y el 91% de los empleadores confirman que certificaciones como las de Microsoft, Adobe o Sage son un factor decisivo en la contratación y promoción de empleados. Descubre las certificaciones que buscan las empresas.
¿Por qué RRHH prioriza a los candidatos con certificaciones?
Las certificaciones digitales han pasado de ser un extra a convertirse en un requisito clave en los procesos de selección.
🔹 Motivos por los que las certificaciones son clave para RRHH:
✅ Reducción de riesgos en la contratación → Garantiza que el candidato tiene la capacidad técnica necesaria para el puesto.
✅ Aceleración de la curva de aprendizaje → Un profesional certificado necesita menos tiempo de adaptación.
✅ Mayor eficiencia en el trabajo → Un equipo con certificaciones tiene menos errores y mayor productividad.
✅ Alineación con los estándares de la industria → Empresas de sectores regulados requieren certificaciones oficiales.
📌 Las certificaciones son la clave para la competitividad de las empresas y la empleabilidad de los profesionales. (Si quieres saber más sobre cómo elegir la certificación adecuada, revisa esta guía aquí).
¿Qué certificaciones buscan las empresas en sus empleados?
1️⃣ Certificaciones en Análisis de Datos y Business Intelligence
📌 Fundamentales para puestos en análisis de datos, finanzas, reporting y toma de decisiones empresariales.
💡 Más demandadas:
- Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300) (Análisis y visualización avanzada de datos)
- Microsoft Excel Expert (MO-211) (Excel a nivel experto para optimización de datos y automatización de informes)
📊 El 97% de las empresas utilizan datos en la toma de decisiones, pero solo el 30% lo hace de manera efectiva.
2️⃣ Certificaciones en Productividad y Herramientas Digitales
📌 Indispensables para cualquier profesional que trabaje en entornos digitales y necesite dominar la ofimática avanzada.
💡 Más demandadas:
- Microsoft Office Specialist (MOS): Word, Excel, PowerPoint, Outlook (Productividad y gestión de documentos)
- Microsoft 365 Fundamentals (MS-900) (Uso de entornos colaborativos en la nube)
📊 El 90% de las empresas consideran que las habilidades en Microsoft Office son esenciales para cualquier puesto administrativo.
3️⃣ Certificaciones en Cloud Computing y Ciberseguridad
📌 Imprescindibles para profesionales de IT, administradores de sistemas y seguridad informática.
💡 Más demandadas:
- Azure Fundamentals (AZ-900) (Fundamentos de computación en la nube)
- Microsoft Security, Compliance & Identity (SC-900) (Gestión de seguridad y cumplimiento en empresas)
📊 El 80% de las empresas aceleraron su transición a la nube en los últimos tres años.
4️⃣ Certificaciones en Automatización y CRM
📌 Para optimizar la gestión de clientes, flujos de trabajo y mejorar la eficiencia operativa.
💡 Más demandadas:
- Microsoft Power Platform (PL-900) (Automatización de procesos con Power Automate y Power Apps)
📊 Las empresas que automatizan procesos administrativos aumentan su productividad en un 30%.
5️⃣ Certificaciones en Diseño Digital y Marketing
📌 Claves en sectores creativos y de comunicación digital.
💡 Más demandadas:
- Adobe Certified Professional (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, InDesign) (Diseño gráfico, audiovisual y marketing digital)
📊 El 73% de los profesionales del marketing afirman que el diseño gráfico es esencial en sus estrategias digitales.
RRHH busca talento certificado: ¿estás listo?
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🔎 No se trata solo de aprender, sino de demostrarlo con certificaciones que marcan la diferencia en un proceso de selección. (Ya sabes más sobre las certificaciones que buscan las empresas, si aún dudas sobre el impacto de una certificación en tu carrera, revisa este análisis aquí).
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